"WAS HAST DU VOR MIT DIESEM WILDEN, KOSTBAREN LEBEN?"
Wir werden alle herausgefordert von dramatischen Veränderungen – die uns verunsichern – als Mensch und als Organisation fragen wir uns: Was passiert da, wohin geht es, was ist zu tun?
Desorientierung und Erschöpfung machen die Veränderungen schwer. Dabei geht es um viel: Um unsere kostbare Zukunft.
Wir als Vitale Arbeitskultur unterstützen Euch dabei, Kraft und Fokus wieder zu gewinnen. Wir vitalisieren euch und Eure Organisation und wecken eure Lebensgeister.
Für dich, für euch, für eine lebenswerte Zukunft – als Mensch und Organisation.
STARTET MIT UNS EURE
WACHSTUMSSPIRALE
Egal wo ihr gerade steht in eurer Entwicklung, es gibt immer Wachstumsimpulse. Das können Herausforderungen im Umfeld sein, Konflikte im Inneren oder auch eine starke Vision. Unsere Vision sind lebendige, florierende Organisationen, die als intelligente Ökosysteme Antworten für die Zukunft finden. Wir arbeiten ganzheitlich mit Blick nach Innen auf Strukturen, Prozesse und Kultur und auch mit Blick nach Außen für eine starke Marke.
KUNDENSTIMMEN
Vitale Arbeitskultur (Sven und Natalie) begleiten uns seit 7 Jahren bei unserer Transformation hin zu einer rollenbasierten, agilen und selbstorganisierten Agentur. Sie enablen, lehren und nehmen uns an die Hand, damit wir kontinuierlich besser werden. Sie unterstützen uns mit einer Bandbreite von individuellem Coaching bis hin zu unternehmensweiten Ganztages-Workshops. Dabei sind sie für uns kompetente und empathische Ansprechpersonen, die uns rückversichern, challengen und motivieren. Danke, dass ihr ein Teil unserer Reise seid.
Svens tiefes Wissen im Bereich der Geschäftsanwendungen, seine Fähigkeit, Geschäftsprozesse und Anforderungen zu verstehen, wie auch seine Fähigkeit, die Unternehmensorganisation und -kultur zu entwickeln, macht ihn zu einer einmaligen Ressource im Bereich der Optimierung von Operating Modellen in jedweder Industrie. Wir haben alle gemeinsamen Projekte pragmatisch, effizient und erfolgreich abgeschlossen.
Dank Tim Jumpertz habe ich in den letzten Jahren so viel gelernt - über mein Unternehmen und über mich selbst. Mit viel Empathie und Humor hat er mich in meiner Rolle als Führungskraft gestärkt. Seine Impulse haben mir geholfen, Klarheit zu gewinnen und souveräner zu entscheiden.
Mit Leichtigkeit und jeder Menge Spaß wurden inspirierende Methoden im Seminar “Agiler Facilitator” vermittelt. Danke an Sven Latzel für zwei kurzweilige und lehrreiche Tage, die es einem leicht machen, den Transfer in die Arbeitswelt zu meistern.
In „Die Kunst der Facilitation“ schafft Sven eine sehr angenehme Atmosphäre und ausreichend Raum, um sich einen guten Eindruck von der Bedeutung der Rolle der Facilitator:in zu verschaffen und um sich in dieser Rolle einzufinden. So versteht es Sven, mit Leichtigkeit und einem Funken Witz die essenziellen Techniken und deren Grundsätze den Teilnehmer:innen näherzubringen. Zudem unterstreicht die Anwendung zeitgemäßer Medien und deren Ausgestaltung die Aktualität dieser Veranstaltungsreihe. Meine Teilnahme an diesem Training war verbunden mit vielen bewegenden Momenten. Daher bin ich immer noch begeistert von dem Wissen, dass ich in diesem aufschlussreichen Kurs erwerben durfte.
Sven hat eine angenehme Art, auf leichte Weise Methoden und die dahinter liegenden Prinzipien zu vermitteln und auch wertvolles Feedback zu geben. Die Module waren für mich teilweise Auffrischung, aber auch viel Neues – genau der richtige Mix. Die Reihe war sehr kurzweilig und bereichernd.
Mit Natalie Golob zusammenzuarbeiten, ist für mich als Personalentwicklerin so angenehm leicht und gelingsicher! Ob es um eine größer angelegte OE-Betrachtung geht, ein Seminarformat für spezifische Zielgruppen oder kulturverändernde Elemente – immer stellt sie die richtigen Fragen, gibt passende Anregungen und erzeugt mit ihrer Empathie und Methodensicherheit durchgängig exzellente Ergebnisse. Sie ist ein echter Gewinn für unsere Organisation.
In meiner ersten leitenden Position durfte ich mit Natalie meine ersten Schritte als frisch gebackene Führungskraft machen. Natalie hat für mich mit ihrer herzlichen, strahlenden Art und unglaublichem Menschenverständnis sofort eine sichere Umgebung geschaffen, in der ich mich als Mensch und als Vorgesetzter entfalten konnte. Mit viel Empathie und Humor, ihrem unglaublich großen Erfahrungsschatz und genau den richtigen Fragen zur richtigen Zeit habe ich so viel über meine Fähigkeiten, Kompetenzen und Einstellungen gelernt.
AUSZUG UNSERER KUNDEN
Nichts geht über ein persönliches Gespräch
Wir hören zu und fragen nach.
Kostenlose Standortbestimmung und Erstberatung.
Du lernst uns kennen und wir dich.
