Natalie Golob

Entwicklungscoach, Facilitator, Begleiterin Change

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In Kürze

Geboren im schönen Alpenvorland in Rosenheim zwischen Bergen und Seen hat es mich nach dem Abitur erst in die Theaterwelt verschlagen. Ich studierte Theaterwissenschaften und Germanistik in Erlangen und arbeitete als Regisseurin, Theaterpädagogin und zog mit einer Theatertruppe durchs Land.

Ausführlich

Im Jahr 2000 kam der Wendepunkt als ich das Unternehmenstheater kennenlernte und erste Projekte in der für mich ganz neuen und aufregenden „Wirtschaftswelt“ entstanden. Über meine Arbeit in einer Unternehmensberatung kamen nach und nach die klassischen Trainingsthemen dazu wie Präsentation und Auftritt, aber auch erste Teamentwicklungen und Coachings. Ich bildete mich in verschiedene Richtungen wie Psychodrama, Transaktionsanalyse und systemische Arbeit weiter.

Als Gründerin von Vitale Arbeitskultur habe ich ein breites Spektrum an Themen. Meine aktuellen Schwerpunkte sind Transformation und Resilienz. Ich begleite Organisationen, Teams, Führungskräfte und alle, die in tiefgreifenden persönlichen oder beruflichen Veränderungsprozessen unterwegs sind.

Tätigkeitsfelder

Ganzheitliche Organisationsentwicklung
Changebegleitung und -beratung
Resilienz für Menschen, Teams und Organisationen
Führungskräfteentwicklung
Coaching von Einzelpersonen und Teams
Laufbahncoaching für Frauen

Weiterbildungen

Psychodramaleiterin
Psychodrama-Communicator (Moreno Institut Überlingen)
Systemische Transaktionsanalyse, Change agil
Integrale Organisationsentwicklung nach Ken Wilber
Trigon-Modell
Scrum-Projektmanagement
Holistische Organisationsentwicklung
Mindfulness
Resilienzberaterin nach Prof. Dr. Jutta Heller
Facilitation (Kommunikationslotsen)

Referenzen

KfW Frankfurt
Bosch
BR
ZDF
Deutschlandradio
Gothaer Versicherungen
Siemens
Bundesministerium für Finanzen Österreich

KUNDENSTIMMEN

Natalie hat uns über Jahre in einem umfangreichen Change-Prozess begleitet, in dem wir unsere gesamte Struktur und Arbeitsweisen überarbeitet haben. Bei allen Höhen und Tiefen, die so ein Change mit sich bringt, war Natalie ein verlässlicher und unverzichtbarer Anker. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Weitblick hat sie die Prozesse strukturiert, uns durch stürmische Zeiten navigiert und mit ihren Methoden immer wieder genau an die richtigen Fragestellungen und nächsten Herausforderungen herangeführt. Neben Natalies Fachkompetenz und ihrem Fingerspitzengefühl in kniffligen Prozessen, habe ich als Redaktionsleitung besonders geschätzt, dass sie vor allem die Menschen im Blick hat – auch in einem so großen Team wie uns. Natalie findet immer Wege, dass sich alle einbringen können und sich wertgeschätzt fühlen.

NADINE

Redaktionsleitung

Medienbranche

Es ist eine große Freude, Projekte mit Natalie Golob zu gestalten und umzusetzen. Wenn sie in den Raum kommt, erfüllt sie ihn mit positiver Energie und steckt andere an. Mit ihrer unprätentiösen Art und ihrem Interesse an den Menschen und der Menschlichkeit gelingt es ihr, auch in gruppendynamisch schwierigen und emotional herausfordernden Situationen eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Menschen vertrauen ihr, weil sie authentisch ist und reflektiert. Und sie denkt und begleitet Prozesse bis zum Ende – zu einem erfolgreichen Abschluss.

DENNIS

Medienbranche

Danke für die hochprofessionelle Anleitung beim “Aufräumen” der Themen, die unser Team bewegt haben – jetzt sehen wir wieder klarer in die Zukunft und wissen aber auch, was wir bisher geleistet haben. Natalies souveränes Wechselspiel aus offener Diskussion, Strukturierung von Inhalten, Fokussierung des Notwendigen und fachlichem Input hat uns durch eineinhalb Tage geleitet, die zwar intensiv, aber niemals anstrengend waren. Wir haben uns persönliche und fachliche Ziele so gesetzt, dass sie uns nicht erschrecken, sondern vom ganzen Team umgesetzt werden wollen. Absolut zu empfehlen für diskursiv orientierte Teams mit flachen Hierarchien!

WOLFGANG NEUMÜLLER

Leitung

Zentrum Aktiver Bürger

Mit Natalie Golob zusammenzuarbeiten, ist für mich als Personalentwicklerin so angenehm leicht und gelingsicher! Ob es um eine größer angelegte OE-Betrachtung geht, ein Seminarformat für spezifische Zielgruppen oder kulturverändernde Elemente – immer stellt sie die richtigen Fragen, gibt passende Anregungen und erzeugt mit ihrer Empathie und Methodensicherheit durchgängig exzellente Ergebnisse. Sie ist ein echter Gewinn für unsere Organisation.

IRIS JONAS

Personalentwicklung

Gothaer