Tina Geissinger
Facilitatorin, Coachin, Organisationsentwicklerin
In Kürze
Tina Geissinger ist Facilitatorin, Coach und Organisationsentwicklerin, die in einem kleinen pfälzischen Dorf nahe einem Wald aufwuchs, der zu ihrem Zufluchtsort wurde. Sie studierte Vergleichende Literaturwissenschaft, Anglistik, Kunstgeschichte und Rhetorik in Tübingen und entwickelte eine Leidenschaft für Theater und Regie. Ein Wendepunkt im Jahr 2008 offenbarte ihr, wie wenig Respekt Menschen oft in Theaterumgebungen erhalten. Seitdem widmet sie sich der kollektiven Wirksamkeit.
Ausführlich
Tinas Kindheit in der ländlichen Pfalz, umgeben von Wald, kultivierte ihre Verbindung zur Umwelt und ihre Neugierde. Sie beteiligte sich trotz Druck zur Spezialisierung umfassend an Jugendorganisationen.
Nach ihrem Abitur 1994 studierte sie in Tübingen und engagierte sich im Studententheater, wodurch sie schließlich eine Regiekarriere am Staatstheater Nürnberg begann. Die respektlose Behandlung von nicht-professionellen Darstellern veranlasste jedoch einen Karrierewechsel zur Rettungsmission des Casablanca-Kinos, wo kollektiver Erfolg ihr Verständnis für gemeinsame Wirkung transformierte.
2010 kehrte sie zur Regie zurück und konzentrierte sich auf Kinder- und Jugendbildung durch Theaterpädagogik und Training in Gewaltfreier Kommunikation. Eine vierjährige Gestaltberatungsausbildung vertiefte ihren humanistischen Ansatz, gefolgt von New-Work-Coaching-Zertifizierungen, die hypnosystemische und systemische Methodologien einbeziehen. Zusätzliche Ausbildungen in Theory U und Presencing Theatre befähigten sie, Gruppentransformationsprozesse mit Schwerpunkt auf verkörperter Achtsamkeit zu begleiten.
Tätigkeitsfelder
- Ganzheitliche Organisationsentwicklung
- Begleitung und Beratung für Organisationen, Vereine und Teams in Veränderungsprozessen
- Facilitation und Team-/Einzelcoaching
- Keynote- und Auftrittscoaching
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren für große Gruppen
- Training in Verbindender Kommunikation und Deeskalation
Weiterbildungen
- Trainerzertifizierung Gewaltfreie Kommunikation (seit 2010 laufend)
- 4-jährige Gestaltberatungs-, Coaching- und Therapieausbildung (Symbolon Institut)
- 1,5-jährige Team-/Einzelcoaching-Ausbildung für New Work (Milton Erickson Institut, Symbolon Institut)
- Theory U u-lab – achtsamkeitsbasierte Systemtransformation (Presencing Institute)
- Social Presencing Theater (Presencing Institute)
